Abmahnung – “Die gelbe Karte des Arbeitgebers”
Abmahnungen werden ausgesprochen, wenn Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen. Der Arbeitgeber rügt damit Ihr persönliches Fehlverhalten. Sie ist quasi als gelbe Karte zu verstehen. Der Arbeitgeber macht damit deutlich, dass er Ihr vertragswidriges Verhalten nicht hinnimmt. Doch nicht alles, was Sie in diesem Fall…
Lehrlinge – “Das sind Ihre Pflichten”
In einem anderen Artikel sind wir bereits ausführlich auf die Rechte von Auszubildenden eingegangen. Doch wo es Rechte gibt, da gibt es auch Pflichten. Und diese sollten Sie auch als Lehrling möglichst genau einhalten. Immerhin können Sie bei einem Verstoß sogar Ihren Ausbildungsplatz verlieren. Um…
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht – FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht – FAQ
Bundesarbeitsgericht | Urteil vom 12. Februar 2015 | Az. 6 AZR 845/13
News
Bundesarbeitsgericht | Urteil vom 21. November 2013 | Az. 2 AZR 797/11
Bundesgerichtshof | Urteil vom 8. Januar 2014 | Az. VIII ZR 210/13
Bundesgerichtshof | Urteil vom 01. Juni 2011 | Az. VIII ZR 91/10
Streik – “Streikrecht für Arbeitnehmer”
Alle Jahre wieder streiken Arbeitnehmer in Deutschland für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen, für eine geringere Arbeitszeit oder auch für mehr Lohn. Das Recht auf Streik begründet sich hierbei auf Art. 9 Abs. 3 GG. Doch wann genau liegt eigentlich ein Streik vor und wann ist…