Betriebsrat – “Interessenvertretung für Arbeitnehmer”
Der Betriebsrat nimmt im Arbeitsleben regelmäßig eine besondere Stellung ein. Zum einen vertritt er die Interessen der Arbeitnehmer und zum anderen hat er ein gewisses Mitspracherecht und ist somit vor vielen Entscheidungen des Arbeitgebers anzuhören. Doch nicht in jedem Unternehmen gibt es überhaupt einen Betriebsrat….
Abmahnung – “Die gelbe Karte des Arbeitgebers”
Abmahnungen werden ausgesprochen, wenn Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen. Der Arbeitgeber rügt damit Ihr persönliches Fehlverhalten. Sie ist quasi als gelbe Karte zu verstehen. Der Arbeitgeber macht damit deutlich, dass er Ihr vertragswidriges Verhalten nicht hinnimmt. Doch nicht alles, was Sie in diesem Fall…
Probezeit – “Beide dürfen testen”
In den meisten Fällen wird im Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart. Fehlt eine solche Vereinbarung, so wird das Arbeitsverhältnis ohne Probezeit geschlossen. Nach Ablauf der Probezeit läuft das bereits geschlossene Arbeitsverhältnis weiter. Die Vereinbarung einer Probezeit ist sowohl für ein befristetes als auch für ein unbefristetes…
