Abmahnungen werden ausgesprochen, wenn Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen. Der Arbeitgeber rügt damit Ihr persönliches Fehlverhalten. Sie ist quasi als gelbe Karte zu verstehen. Der Arbeitgeber macht damit deutlich, dass er Ihr vertragswidriges Verhalten nicht hinnimmt. Doch nicht alles, was Sie in diesem Fall…