Nebentätigkeiten – “Eine zusätzliche Beschäftigung”
Als Nebentätigkeiten werden alles Tätigkeiten beschrieben, mit denen ein Arbeitnehmer neben einem Hauptarbeitsverhältnis seine Arbeitskraft anbietet. Die reine geringfügige Beschäftigung ist nicht Teil des Artikels. Kein generelles Verbot von Nebentätigkeiten möglich! Was Sie in Ihrer Freizeit machen, ist Ihnen überlassen. Es ist also grundsätzlich erlaubt…
Mutterschutz – “Absicherung der Mütter”
Schwangere und junge Mütter genießen in Deutschland während des Arbeitsprozesses einen besonderen Schutz. Das Leben und die Gesundheit der Mutter und des Kindes sollen durch die Belastungen des Arbeitsplatzes nicht gefährdet werden. Wie sieht nun dieser Mutterschutz aus und was haben Sie hierbei zu beachten….
Krankheit – “Darauf müssen Sie achten”
Krank werden kann und darf jeder. Als Krankheit wird jeder regelwidrige Körper- oder Geisteszustand beschrieben, der einer Heilbehandlung bedarf. Wenn es eine Krankheit nunmehr unmöglich macht, die arbeitsvertraglich geschuldete Leistung zu erbringen oder sich der Gesundsheitzustand durch Weiterarbeit in absehbarer Zeit verschlechtern würde, dann liegt…
Medizinische Rehabilitation
Mit einer medizinischen Rehabilitation soll der gegenwärtige Gesundheitszustand mindestens erhalten oder im Idealfall sogar verbessert werden. Sie kann in ambulanter und in stationärer Form durchgeführt werden. Zuständig können viele Kostenträger sein, wie etwa die Krankenkasse oder der Rententräger. Letzterer ist immer dann zuständig, wenn sowohl…
