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Kategorie: Schwerbehindertenrecht

kuendigungsschutz
Schwerbehindertenrecht

Kündigungsschutz -“Das sollten Sie wissen” 

Schwerbehinderte Menschen haben neben dem allgemeinen Kündigungsschutz in Arbeitsverhältnissen einen besonderen Kündigungsschutz gem. §§ 85 ff. SGB IX. Hierbei ist das besondere Kündigungsverfahren für Schwerbehinderte dem arbeitsgerichtlichen Kündigungsverfahren nach dem Kündigungsschutzgesetz vorgeschaltet. Schwerbehinderung Demnach bedarf die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber…

Landesblindengeld
Schwerbehindertenrecht

Landesblindengeld – “Eine besondere Leistung” 

Das Landesblindengeld ist eine gesonderte Leistung der Bundesländer zum Ausgleich der durch die Blindheit bedingten Mehraufwendungen. Die Leistung existiert neben der bundesweiten Blindenhilfe. Die Bundesländer entscheiden also selbständig über die Höhe und die Zugangsvoraussetzungen, welche durchaus ähnlich, jedoch keinesfalls identisch sind. In einigen Bundesländern erhalten…

Blindenhilfe
Schwerbehindertenrecht

Blindenhilfe -“Eine kleiner Ausgleich” 

Blinden Menschen wird zum Ausgleich, der durch die Blindheit bedingten Mehraufwendungen, Blindenhilfe gewährt, soweit sie keine gleichartigen Leistungen nach anderen Rechtsvorschriften erhalten. Sie ist also ein Teil der bundesrechtlichen Sozialhilfe, welche beim örtlich zuständigen Sozialamt zu beantragen ist. Auf Grund der Zugehörigkeit zum Sozialhilferecht sind…

Grad der Behinderung
Schwerbehindertenrecht

Grad der Behinderung – GdB 

Das Ausmaß der Behinderung wird mit dem Grad der Behinderung (GdB) gemessen. Wie der Grad der Behinderung festgestellt wird, welche Rechte Sie haben und was Sie tun können, wenn sie mit der Entscheidung des Versorgungsamtes nicht einvertanden sind, wollen wir im Folgenden erläutern. Antrag Das…