Mindestlohn – “Das sollten Arbeitnehmer wissen”
Seit dem 1. Januar 2015 gilt bundesweit eine Lohnuntergrenze von brutto 8,50 Euro pro Stunde – der sogenannte Mindestlohn. Seit dem 01. Januar 2017 sind auch alle Ausnahmeregelungen erloschen. Damit hat der Gesetzgeber dem Lohndumping in Deutschland einen kleinen Riegel vorgeschoben. Arbeitnehmern soll damit, unter…
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag regelt die einzelne Beziehung zwischen dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er ist ein Spezialfall des Dienstvertrages, welcher eine entsprechende Vergütung vorsieht, § 611 BGB. Kein Schriftformerfordernis Der Arbeitsvertrag muss grundsätzlich nicht schriftlich abgeschlossen werden, eine mündliche Vereinbarung genügt. Aus Gründen der Beweisbarkeit sollte davon…
Mobbing am Arbeitsplatz – “So wehren Sie sich”
Leider kommt es immer wieder vor, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz gemobbt werden. Dies kann sowohl durch Kollegen oder aber auch durch Vorgesetzte erfolgen. Die Gründe für Mobbing können vielfältig sein, die Hautfarbe oder die soziale Herkunft aber auch Angst, Frust oder Neid. Die Folgen von…